Arbeitswelt 2020

29. September 2015, Zürich

Programm

Das Programm für den Gipfel 2015 stand unter dem Motto „Arbeitswelt 2020 – Architekturen für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft“.

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Referenten

Hochkarätige, spannende Persönlichkeiten gaben den Teilnehmern wertvolle Inputs. Gerne stellen wir Ihnen unsere Referenten im Überblick vor.

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Veranstalter

„Mitarbeiter führen Unternehmen“: Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt.

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Talent Management Gipfel 2015

29. September 2015, Zürich

Joachim Rotzinger und Marc Stoffel beim TMG 2015 in Zürich

Neue Technologien, schnellere Marktzyklen und Veränderungen der Mitarbeiter- und Kundenanforderungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Um diese erfolgreich zu meistern braucht es neue Arbeitsformen. Am ersten Schweizer Talent Management Gipfel von Haufe am 29.09.2015 in Zürich zeigten Marc Stoffel, Joachim Rotzinger, Veit Valentin Dengler, Cornelia Diethelm und Gerhard Fehr auf, in welche Richtung die Entwicklung von Betriebssystemen von Unternehmen gehen muss, um zukunftsfähig zu bleiben. Sie sprachen über die heutigen Anforderungen an Talent Management und Leader, neue Unternehmenskulturen, Erfolg mit Bottom-up-Ansätzen und Agilität im Unternehmen. «Starre Unternehmen mit traditionellen Top-down-Führungsansätzen werden es künftig schwer haben. Unternehmen müssen heute agil sein und Mitarbeitende barrierenfrei arbeiten lassen. Nur so werden Innovationen gefördert und das Unternehmen bleibt nicht stehen», so Marc Stoffel, von den Mitarbeitenden gewählter CEO der Haufe-umantis AG. - Beim anschließenden Apéro wurden die Thesen der Referenten von den 75 Teilnehmern des Gipfels lebhaft diskutiert.

Teilnehmerstimmen

Gute Organisation, interessantes Programm, gelungene Mischung von Wissenschaft und Praxis.

Linda Bornhövd
Fachspezialistin Personalmarketing, Verkehrsbetriebe Zürich

Eine herausfordernde, informative und unterhaltsame Veranstaltung. Ein rundum gelungener Mix.

Udo Stauber
Direktor HR Organization Development & Processes, METRO AG

Die Teilnahme ist eine lohnende Investition für mich gewesen.

Stefan Hartung
Head HR, Sulzer Pumpen